9月11日下午，江蘇有線召開2024年人才掛職鍛煉動員會，黨委書記、董事長莊傳偉出席會議并講話，黨委副書記、總經理楊青峰主持會議，黨委副書記趙晨華宣讀有關文件。

　　莊傳偉指出，人才有活水，組織有活力，發展更有動力?；钏畮戆蝗簧鷻C，人才活水帶來蓬勃創造力，選派優秀年輕人才去不同地區、不同崗位掛職鍛煉是高質量發展的必然要求，通過引入人才新力量，引來源頭活水，引進一個、帶動一批、輻射一片，形成千帆競發、奮楫者先的競爭態勢，激發公司發展的澎湃動能，讓人才的“一池春水”激蕩發展的“一池活水”。

　　對于全體掛職人才，莊傳偉提出了五點要求：

　　一要以正心為本，讓信仰如磐。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，學習貫徹落實好黨的二十屆三中全會精神，始終把堅定理想信念放在突出位置，著力錘煉過硬的政治本領，增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺，充分認識進一步全面深化改革、推進中國式現代化的重要意義，要把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會部署的各項改革任務上來，做一粒把根扎進基層沃土的種子，在當地土壤中向陽而生，尋找公司轉型發展的出口和答案，助力江蘇有線“一片森林”式生態體系頑強生長。

　　二要保持進取心，讓奮進如歌。理想與現實的距離永遠需要用曲折而精進的腳步來丈量，這需要矢志不移的“進取之心”和長期篤定的“實干之行”。要多聽、多看、多學，結合自身特點，發揮專業特長，對照習近平總書記要求的“七種能力”，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，勇于在實踐“大熔爐”中淬煉自我、摔打自我、成就自我。要始終保持在精神面貌上的年輕態，在工作實踐中戰風雨、斗寒霜，善于發現問題、解決問題，迎難而上、主動出擊，共同化解“攔路虎”“絆腳石”。

　　三要常懷敬畏心，讓作風如鐵。要牢記“打鐵還需自身硬”的道理，始終做到不迷途、不放縱、不越軌，走好人生之路，要以“勿以惡小而為之”的謹慎防微杜漸，光明磊落，干干凈凈，淡泊名利、情趣健康，作風正派、兩袖清風，要自信自立、懷德自重、不屈不折，敢于激濁揚清，以青春之朝氣引領好風氣。要敬畏市場、尊重用戶，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，密切聯系群眾、深耕用戶價值，做到“身入基層”“心到基層”，因地制宜地保用戶、強技術、拓市場。要錨定“554321”經營目標，不折不扣完成年度任務，消除“鍍金”思想和“臨時”觀念，虛心向掛職單位領導、同事、群眾學習，要以“主人翁”姿態，主動融入新的集體，發揮好自身才干。

　　四要增強責任心，讓使命如山。要強化改革創新的“昂揚銳氣”、大膽探索的“果敢勇氣”，始終牢記廣電工作“傳播好黨的聲音、服務好人民群眾”的初心使命，動真格、敢碰硬，不能求穩有余而激情不足，守成有余而創新不足，團結有余而斗爭意識不足。要強化“主責主業主角”意識，狠抓“落地見效”，遵循品質主義、長期主義、利他主義，圍繞黨中央決策部署，按照省委工作要求，結合省公司黨委有關工作部署，找準發力點和突破口，雷厲風行、求真務實、敢作善為。

　　五要守住自護心，與時光為友。面對“歲月不居，時節如流”，與其對月空嘆，不如與時光為友，珍惜時光、珍愛生命、全力以赴。人生最好的時光永遠是現在，請忘記年齡、忘記時間，只管當下，重新出發。所有人都可以在今天啟程，去創造一個全新的結局。正如公元前47年，當凱撒率兵攻下了小亞細亞城后，他向羅馬議會發回三個拉丁單詞“我來了，我看見了，我征服了”，愿你內心山河壯闊，始終相信人間值得，去體驗、去努力、去成功、去盡興，不負生命所托。

　　從今天開始，大家多了個“掛職”的身份，也多了個“第二故鄉”。希望大家在基層廣袤天地，做到耐繁、耐煩、耐凡，用一件件工作實事串聯起奮進的軌跡。正如清代詩人袁枚在《苔》中寫道，“苔花如米小，也學牡丹開”，要學會從尋常小事中感悟大道理，從細枝末節中磨煉硬本領，以“盡精微”實現“善作為”，以“甘平凡”實現“不平凡”，為公司高質量發展添磚加瓦，奮力建設具有全國影響力的現代旗艦式文化科技企業集團。

　　楊青峰在主持講話中指出，各單位（部門）會后要迅速傳達、深刻領會、全面把握、抓好落實，確保本次掛職工作取得實實在在的成效。全體掛職人才要珍惜機會、虛心學習，轉變觀念、進入角色，擺正位置、積極作為，嚴守紀律、樹好形象，主動將個人理想融入企業愿景，在掛職鍛煉崗位經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，高揚青春理想之旗，以銳意進取的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，為實現江蘇有線高質量發展貢獻自身力量。

　　會上，趙晨華宣讀了2024年人才掛職鍛煉的通知。

　　兩位接收單位主要負責人和三位掛職人才代表進行了表態發言。

　　總部中層正職管理人員，相關部門、分（子）公司主要負責人，全體掛職人才在主會場參會。各縣級公司主要負責人，綜合管理部主任以視頻會議形式在分會場參會。