8月29日，江蘇有線黨委書記、董事長莊傳偉到南京分公司進行工作調研。

　　座談會上，南京分公司黨委副書記、副總經理瞿勇圍繞“有聲、有色、有味”的工作方向和實踐路徑，匯報了公司經營發展情況和下一步工作重點，市公司領導班子、區縣分公司及市區經營單位主要負責人就用戶根據地鞏固發展、政企與公客業務雙向賦能、本地特色文化服務與宣傳等進行交流。

　　聽取匯報后，莊傳偉對南京分公司咬定目標、事不避難、唯實唯干的工作作風表示肯定。他提出，南京分公司要堅定首位意識，在推動公司高質量發展中展現省會擔當，把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好各項改革任務落實，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化貢獻江蘇有線南京分公司的智慧與力量，在種好“一片森林”的新征程上對標對表、爭先進位，做到向外看、向內求、向前行：

　　向外看，把握“落腳點”。當前，廣電網絡行業處于逆周期、跨周期和轉型期“三期疊加”的重大調整期，標清轉高清、酒店“雙治理”、境外頻道加密傳輸等廣電總局以及相關主管部門釋放出一系列利好，為行業破陣突圍提供了有力保障。誰能搶先一步抓住機遇，誰就能贏得優勢，要切實把行業機遇轉化為改革紅利、發展紅利，以實績實效和用戶滿意度檢驗改革創新成果，持續擦亮“有線藍”這張文化名片。

　　向內求，鍛造“精鋼骨”。每名干部員工要充分發揮主人翁精神，以成長性思維提升自身能力素養，為公司守牢守好主陣地貢獻才智與活力。要精耕細作打好大眾業務攻堅戰，優化本地特色“寧愛”系列品牌IP，開展更多諸如“九米集市”等年輕態創意活動，讓江蘇有線品牌戰略深入打動年輕人。政企大突破上，要充分認識技術賦能廣電高質量發展的重大意義，做好“文化+科技+X”的應用創新、要素流通和質態升級。

　　向前行，爭做“排頭兵”。負重前行的路途中，更要堅持對標對表南京市GDP在全省發展大局中的占比、GDP增速，在用戶發展、政企業務開展、營收利潤、管理質效上向先進兄弟公司看齊，凝聚發展合力。

　　就下一步重點工作，莊傳偉提出三點要求：

　　一是悟為業之道，在篤學不怠中點亮政治之燈。要深刻把握廣電網絡行業的意識形態屬性、公共服務屬性、技術產業屬性，多從黨中央的決策中找方向、找坐標，多從省委的工作部署中找路徑、找答案，在公司黨委明確的改革要求和框架內，立足實際抓好各項改革任務落實。要對地方黨委政府各項文件建立迅速的信息反饋機制，真正做到與地方政府同頻共振、同“拼”共振。

　　二是學為世之道，在躬身一線中走好成才之路。公司要把最優質的資源傾斜到一線，讓人才在一線成長、在一線磨礪，讓干部人才“既要讀懂有字書，也要讀懂無字書”。要不斷優化考核機制，用考核“指揮棒”引領干部員工以工作實績助推公司高質量發展。

　　三是習為人之道，在美美與共中行鴻鵠之志。改革進入攻堅期和深水期，實現高質量發展必須依靠精誠團結。希望南京分公司抓住全面深化改革的東風，按照省公司黨委確定的目標，把所有干部員工的精力和才華聚焦到高質量發展的目標任務中來，解放思想再出發，交出優異答卷，在全省排名中爭先進位。

　　“希君生羽翼，一化北溟魚”。希望在公司轉型發展過程中，全體干部員工生出豐滿的羽翼，錨定目標、劈波斬浪、行穩致遠，共同開啟充滿希望的奔赴與奮斗。